مباريات التوظيف العمومي

جماعة الدروة – إقليم برشيد: مباراة توظيف 04 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل للترشيح هو 17 يوليوز 2026

جماعة الدروة – إقليم برشيد: مباراة توظيف 04 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل للترشيح هو 17 يوليوز 2026

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقليم برشيد

باشوية الدروة

جماعة الدروة

مديرية المصالح

مصلحة التدبير الإداري للموارد البشرية

عدد: 53

قرار رقم 2026/02 يقضي بتنظيم مباراة للتوظيف

في درجة تقني من الدرجة الرابعة بجماعة الدروة

إن رئيس مجلس جماعة الدروة

بناء على الظهير الشريف …؛

يقرر ما يلي

المادة الأولى: تنظم جماعة الدروة يوم الأحد 26 يوليوز 2026 على الساعة العاشرة صباحا بالثانوية التأهيلية الحسن الثاني بالدروة، مباراة للتوظيف في منصب تقني من الدرجة الرابعة

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في أربعة (4) مناصب، يخصص 25% منها لفائدة الاشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين

المادة الثانية: يفتح باب الترشيح في وجه حاملي دبلوم تقني في التخصصات المطلوبة والمستوفين للشروط المطلوبة وفق الجدول التالي

الشروط المطلوبةعدد المناصبالتخصصات المطلوبةالدبلوم المطلوبدرجة التوظيف
أن يكون من جنسية مغربية – أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2026 – أن يتمتع بالحقوق الوطنية وذو مروءة – أن يكون مستوفي للشروط القدرة البدنية التي يتطلبها القيام بالوظيفة – أن لا يكون مسجل بالسجل المركزي التأديبي لدى وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الادارة04دبلوم تقني في: – سياقة العربات أو آليات الأشغال الكبرى أو – الميكانيك (جميع التخصصات)، مع ضرورة التوفر على رخصة السياقة من صنف C أو Dدبلوم التقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام المؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العملتقني من الدرجة الرابعة السلم (8)

المادة الثالثة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية

طلب خطي موقع من طرف المترشح(ة) موجه إلى السيد رئيس مجلس جماعة الدروة لاجتياز مباراة التوظيف، يحمل الاسم الكامل والعنوان الشخصي الكامل، والبريد الالكتروني، ورقم الهاتف

نسخة من الدبلوم مصحوب بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء، ولا يعتد بشهادة النجاح

كل وثيقة تثبت توفر المترشح(ة) على الكفاءات والمهارات العملية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها عند الاقتضاء

نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف

نسخة من رخصة السياقة صنف C أو D

نسخة من السجل العدلي أو بطاقة السوابق

ترخيص كتابي صريح ونهائي بالنسبة للموظفين المترشحين لاجتياز المباراة، من طرف الادارة المشغلة، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين

ظرفان متنبران يحملان الاسم الكامل والعنوان الشخصي للمترشح(ة)

السيرة الذاتية للمترشح(ة) تحمل صورة فوتوغرافية حديثة

المادة الرابعة: تودع ملفات الترشيح مباشرة بمصلحة التدبير الإداري للموارد البشرية أو ترسل عبر البريد المضمون إلى جماعة الدروة خلال أوقات العمل بالادارات العمومية، ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية 17 يوليوز 2026 قبل الرابعة والنصف بعد الزوال وهو آخر أجل لقبول إيداع الترشيحات، وترفض ملفات الترشيح الواردة خارج الأجل السالف الذكر أو الناقصة والتي لا تتضمن الوثائق المطلوبة

المادة الخامسة: تعين بقرارات لرئيس مجلس جماعة الدروة لجنة تسند لها عملية دراسة وانتقاء الملفات المستوفية لشروط الترشيح ولجنة المباراة ولجنة أو لجان الحراسة

المادة السادسة: ينشر هذا القرار على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma وعلى البوابتين الالكترونيتين لجماعة الدروة وعمالة إقليم برشيد، عند توفرهما، كما يتم تعليقه بمقر الجماعة وتعميمه ونشره بكل الوسائل المتاحة

المادة السابعة: ستنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على وسائل النشر المشار إليها بالمادة السادسة أعلاه، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي

المادة الثامنة: تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مددها ومعاملاتها حسب الجدول التالي

المعاملالمدةالموضوعالاختبار
4ثلاث ساعات (3)موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابيةالكتابي
3ما بين 15 و45 دقيقةتناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب أو هما معا بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنهاالشفوي أو التطبيقي

المادة التاسعة: تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية من 0 إلى 20

المادة العاشرة: يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا، المترشحات والمترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي

منار التوظيف

بوابة منار التوظيف: مباريات ووظائف وإرشادات للباحثين عن العمل بالمغرب.

اقرأ أيضا