وزارة التجهيز والماء: تفعيل روابط الترشيح الإلكتروني لمباراة توظيف 185 منصبا في عدة درجات وتخصصات. آخر أجل للترشيح هو 10 يوليوز 2026
المملكة المغربية
وزارة التجهيز والماء
روابط الترشيح لمباريات التجهيز والماء
| رابط الترشيح | الدرجة المتبارى بشأنها |
|---|---|
| اضغط هنا | متصرف من الدرجة الثانية (20 منصبا) |
| اضغط هنا | مساعد تقني من الدرجة الثانية (30 منصبا) |
| اضغط هنا | مهندس الدولة من الدرجة الأولى (50 منصبا) |
| اضغط هنا | تقني من الدرجة الثالثة (70 منصبا) |
| اضغط هنا | متصرف من الدرجة الثالثة (15 منصبا) |
الإعلان الكامل
إعلان عن تنظيم وإجراء مباريات التوظيف في درجات وتخصصات مختلفة
تنظم وزارة التجهيز والماء بمدينة الرباط، وعند الاقتضاء بمدن أخرى تحدد لاحقا، مباريات للتوظيف في مختلف الدرجات، في الشعب والتخصصات، حسب الجدول التالي
| تاريخ إجراء المباريات | عدد المناصب حسب التخصص | الشعب أو التخصصات | الدرجة المتبارى بشأنها |
|---|---|---|---|
| 25 يوليوز 2025 | 15 | قانون المنازعات | متصرف من الدرجة الثانية (20 منصبا) |
| 03 | القانون الإداري والمالي | ||
| 02 | القانون الدستوري | ||
| 30 | ميكانيك السيارات أو سائق الآليات | مساعد تقني من الدرجة الثانية (30 منصبا) | |
| 26 يوليوز 2026 | 31 | الهندسة المدنية "تخصص الطرق والمنشآت الفنية" | مهندس الدولة من الدرجة الأولى (50 منصبا) |
| 04 | الأرصاد الجوية | ||
| 02 | الإلكترونيك | ||
| 02 | هندسة المياه Hydraulique | ||
| 02 | الهيدروجيولوجيا وجيولوجيا المهندس Hydrogéologie et géologie de l'ingénieur – الهيدروجيوتقنية Hydrogéotechnique | ||
| 06 | الهندسة المعلوماتية تخصص تنمية المعلوميات"؛ | ||
| 03 | الشبكات المعلوماتية والأمن المعلوماتي؛ | ||
| 01 غشت 2026 | 30 | الهندسة المدنية: تخصص الطرق | تقني من الدرجة الثالثة (70 منصبا) |
| 03 | هندسة المياه والموارد المائية | ||
| 04 | الإلكترونيك والصيانة | ||
| 20 | الهندسة المعلوماتية | ||
| 12 | تقنيات كتابة الإدارة | ||
| 01 | السمعي البصري "Audiovisuel" | ||
| 02 غشت 2026 | 15 | القانون الخاص | متصرف من الدرجة الثالثة (15 منصبا) |
| مقر التعيين | تاريخ إجراء المباريات | الدرجة المتبارى بشأنها |
|---|---|---|
| المصالح المركزية واللاممركزة لوزارة التجهيز والماء | 25 يوليوز 2025 | متصرف من الدرجة الثانية (20 منصبا) |
| مساعد تقني من الدرجة الثانية (30 منصبا) | ||
| 26 يوليوز 2026 | مهندس الدولة من الدرجة الأولى (50 منصبا) | |
| 01 غشت 2026 | تقني من الدرجة الثالثة (70 منصبا) | |
| 02 غشت 2026 | متصرف من الدرجة الثالثة (15 منصبا) |
تخصص نسبة 25% من المناصب المتبارى في شأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق"
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين المستوفين لشروط المشاركة كالتال
| شروط المشاركة | الإطار |
|---|---|
| المترشحات والمترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، الحاصلين على شهادة مهندس الدولة المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل | مهندس الدولة من الدرجة الأولى |
| المترشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 9) يناير (1987 بسن نظام عام المؤسسات التكوين المهني حسب ما وقع تغييره وتتميمه ، أو إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل، والمتوفرين على رخصة السياقة من صنف "ج" أو "د"، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر عند فاتح يناير من السنة الجارية ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة | مساعد تقني من الدرجة الثانية |
| المترشحات والمترشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة، دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، الماستر أو الماستر المتخصص أو على إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر عند فاتح يناير من السنة الجارية؛ | متصرف من الدرجة الثانية |
| المترشحات والمترشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا لمقتضيات المرسوم 2.86.325 الصادر في 08 من جمادى الأولى 1407 (9) يناير (1987 بسن نظام عام المؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة | تقني من الدرجة الثالثة |
| المترشحات والمترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية في التخصص المذكور أعلاه المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر عند فاتح يناير من السنة الجارية | متصرف من الدرجة الثالثة |
| المعامل | المدة | الاختبار | الإطار |
|---|---|---|---|
| 04 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كتابي: يتعلق بالشعبة والتخصص الممتحن في شأنه يمكن أن يكون على شكل أسئلة ذات اختيارات جوابية متعددة (QCM) | مهندس الدولة من الدرجة الأولى |
| 03 | بين 15 و30 دقيقة | اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها | |
| 03 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كتابي: أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) أو سؤال عام أو أسئلة تتعلق بالتخصص المطلوب أو بالمهام والمهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها | مساعد تقني من الدرجة الثانية |
| 02 | بين 15 و30 دقيقة | اختبار شفوي أو تطبيقي: يتعلق بالتخصص المطلوب، وذلك بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها | |
| 03 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كتابي: أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) أو سؤال عام أو أسئلة تتعلق بالسياسات العمومية أو بمجالات مختلفة ذات الصلة بوزارة التجهيز والماء أو بالتخصص المطلوب والمهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها | متصرف من الدرجة الثانية |
| 03 | بين 15 و30 دقيقة | اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها | |
| 04 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كتابي: يتعلق بالشعبة والتخصص الممتحن في شأنه يمكن أن يكون على شكل أسئلة ذات اختيارات جوابية متعددة (QCM) | تقني من الدرجة الثالثة |
| 03 | بين 15 و30 دقيقة | اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها | |
| 03 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كتابي: أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) أو سؤال عام أو أسئلة تتعلق بالسياسات العمومية أو بمجالات مختلفة ذات الصلة بوزارة التجهيز والماء أو بالتخصص المطلوب والمهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها | متصرف من الدرجة الثالثة |
| 03 | بين 15 و30 دقيقة | اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها |
مسطرة الترشيح
يتم الترشيح حصريا عبر بوابة http://depot.emploi-public.ma؛ وذلك قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم الجمعة 10 يوليوز 2026 ويتم تحميل نسخ باستخدام الماسح الضوئي (scanner) للوثائق التالية
بطاقة التعريف الوطنية؛
الدبلوم المشار إليه أعلاه في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة وجوبا بنسخة مصادق عليها من قرار المعادلة الخاص بالمعنى بالأمر عند الاقتضاء؛
شهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم تبين التخصص بوضوح بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص؛
بيانات هامة
لا يعتد بشهادة النجاح، ولا يتم قبول الترشيحات التي تتضمن دبلومات لا تتناسب مع التخصص المطلوب؛
يتعين على المترشحات والمترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على الموقع الإلكتروني داخل الآجال المحددة
يتعين على المترشحات والمترشحين في وضعية إعاقة، الإدلاء بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الإجتماعي والأسرة عند تسجيلهم على بوابة التشغيل العمومي؛
يجب على المترشحات والمترشحين العاملين بالإدارات العمومية، إضافة إلى تسجيلهم على الموقع الإلكتروني أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بموافقة الإدارة التي ينتمون إليها (المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية) تحت طائلة الرفض أو الحذف إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف؛
إن المرشحات والمرشحين الناجحين بصفة نهائية ملزمون باستكمال ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية داخل الأجل الذي تحدده الإدارة تحت طائلة تعويضهم بمرشح من لائحة الإنتظار؛
يتعين إيداع الترشيحات إلكترونيا في الآجال المحددة وكل ملف ناقص أو تم إرساله عبر البريد أو تم تحميله بطريقة غير صحيحة لن يؤخذ بعين الاعتبار
تحتفظ الإدارة بحقها في إجراء كافة التحريات والتدقيقات للتحقق من استيفاء المترشحين للشروط والمؤهلات المطلوبة طوال مراحل المباريات. وفي حال تبين لاحقاً أن مترشحاً معلناً عن نجاحه لا يستوفي شرطاً أو أكثر، أو أدلى بتصريحات أو معلومات غير صحيحة، سيتم إلغاء ترشيحه وتعويضه بمترشح آخر من لائحة الانتظار، حسب الاستحقاق واستيفاء الشروط، وذلك طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل
ملاحظات
يمكن الاطلاع على النتائج المرحلية (لوائح المدعوين للاختبارات الكتابية أو الشفوية) والنتائج النهائية لمباريات التوظيف في حدود المناصب والتخصصات المتبارى بشأنها حسب الترتيب والاستحقاق على الموقع الإلكتروني للوزارة http://www.equipement.gov.ma والموقع الإلكتروني https://www.emploi-public.ma
إن الإعلان عن الترشيحات المقبولة والإعلان عن نتائج الاختبارات الكتابية والشفوية على الموقع الإلكتروني للوزارة http://www.equipement.gov.ma والموقع الإلكتروني https://www.emploi-public.ma، يعتبر بمثابة استدعاء للمرشحات والمرشحين المعنيين
