غرفة التجارة والصناعة والخدمات لجهة الرباط – سلا – القنيطرة: مباراة توظيف 4 متصرفين من الدرجة الثانية و1 متصرف من الدرجة الثالثة. آخر أجل للترشيح هو 1
المملكة المغربية
غرفة التجارة والصناعة والخدمات لجهة الرباط – سلا – القنيطرة
بتصرف موقع الوظيفة – مروك.كوم
قرار لرئيس غرفة التجارة والصناعة والخدمات لجهة الرباط، سلا، القنيطرة
بفتح مباراة توظيف أربعة متصرفين (04) من الدرجة الثانية ومتصرف واحد (01) من الدرجة الثالثة
إن رئيس غرفة التجارة والصناعة والخدمات لجهة الرباط، سلا، القنيطرة،
– بمقتضى الظهير الشريف ….؛
(مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك. كوم)
يقرر ما يلي:
المادة الأولى: تجرى بتاريخ الأحد 20 شتنبر 2026 مباراة توظيف أربعة متصرفين من الدرجة الثانية (04) ومتصرف واحد من الدرجة الثالثة وذلك حسب الجدول التالي:
| مكان التعيين | الخبرة المهنية المطلوبة | عدد المناصب | التخصص المطلوب | الدبلوم أو الشهادة المطلوبة | الإطار أو الدرجة المتبارى بشأنها |
| المقر المركزي للغرفة بالرباط | سنتان (02) على الأقل من التجربة المهنية الفعلية في المهام المرتبطة بالمنصب. | 01 | التدبير المالي والمحاسباتي | دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص، المسلمة من قبل المؤسسات الجامعية الوطنية أو على إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. | متصرف من الدرجة الثانية |
| المقر المركزي للغرفة بالرباط | سنتان (02) على الأقل من التجربة المهنية الفعلية في المهام المرتبطة بالمنصب. | 01 | تدبير الشأن العام | متصرف من الدرجة الثانية | |
| المقر المركزي للغرفة بالرباط | سنتان (02) على الأقل من التجربة المهنية الفعلية في المهام المرتبطة بالمنصب. | 01 | التسويق الرقمي والذكاء الاصطناعي | متصرف من الدرجة الثانية | |
| ملحقة الغرفة بالخميسات | سنتان (02) على الأقل من التجربة المهنية الفعلية في المهام المرتبطة بالمنصب. | 01 | إدارة الأعمال وتدبير المشاريع | متصرف من الدرجة الثانية | |
| المقر المركزي للغرفة بالرباط | سنتان (02) على الأقل من التجربة المهنية الفعلية في المهام المرتبطة بالمنصب. | 01 | القانون الخاص بالعربية | الإجازة أو الإجازة المهنية | 01 متصرف من الدرجة الثالثة |
المادة الثالثة: تفتح هذه المباراة بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثانية في وجه المترشحات والمترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
– أن يكونوا من جنسية مغربية؛
– أن يبلغوا من العمر 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية؛
– أن يتوفروا على الدبلومات والشواهد المطلوبة حسب التخصص المحدد في المادة الأولى أعلاه مسلمة من قبل المؤسسات الجامعية الوطنية أو على إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
– أن يتوفروا على الأقل على التجربة المهنية الفعلية المطلوبة في الجدول أعلاه في مجال المهام المرتبطة بالمنصب.
المادة الثالثة: تفتح هذه المباراة بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثالثة في وجه المترشحات والمترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
– أن يكونوا من جنسية مغربية؛
– أن يبلغوا من العمر 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية؛
– أن يتوفروا على الدبلومات والشواهد المطلوبة حسب التخصص المحدد في المادة الأولى أعلاه مسلمة من قبل المؤسسات الجامعية الوطنية أو على إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
– أن يتوفروا على الأقل على التجربة المهنية الفعلية المطلوبة في الجدول أعلاه في مجال المهام المرتبطة بالمنصب.
المادة الرابعة: تشمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي واختبار شفوي كما يلي:
| المعامل | المدة الزمنية | الاختبارات | |
| 03 | ثلاث (03) ساعات | الاختبار الكتابي: سؤال عام أو أسئلة متعددة الاختيارات حول مواضيع مختلفة ذات الصلة بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام المطلوب شغلها | متصرف من الدرجة الثانية |
| 03 | ما بين 15 و30 دقيقة | الاختبار الشفوي: تناقش فيه لجنة المبارة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة ذات الصلة بالتخصصات المطلوبة وباختصاصات القطاع المعني أو تخضعة لاختبار تطبيقي أو هما معا بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتباري في شأنها. | |
| 03 | ما بين 15 و30 دقيقة | الاختبار الكتابي: سؤال عام أو أسئلة متعددة الاختيارات حول مواضيع مختلفة ذات الصلة بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام المطلوب شغلها. | متصرف من الدرجة الثالثة |
| 03 | م ابين 15 و30 دقيقة | الاختبار الشفوي: تناقش فيه لجنة المبارة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة ذات الصلة بالتخصصات المطلوبة وباختصاصات القطاع المعني أو تخضعة لاختبار تطبيقي أو هما معا بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتباري في شأنها. | |
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحات والمترشحون الحاصلون على معد لا يقل عن 10 من 20 في الختبار الكتابي.
المادة الخامسة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب خطي للمشاركة موجه إلى رئيس الغرفة يبين فيه الاسم الكامل للمرشح(ة)، عنوانه الشخصي الدائم، رقم هاتفه، بريده الإلكتروني وإمضاءه.
2- نسخة مصادق على مطابقتها للأصل من الدبلوم المطلوب أو شهادة المعادلة مرفوقة بنسخة من قرار معادلتها الصادر في الجريدة الرسمية؛
3- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية غير منتهية الصلاحية؛
4- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح (ة).
5- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين؛
6- سيرة ذاتية مفصلة ومحينة تحمل صورة فوتوغرافية للمرشح(ة)، بريده الإلكتروني ورقم هاتفه؛
7- نسخ مطابقة للأصل مصادق عليها من الوثائق التي تبرز التجربة المهنية المطلوبة وشواهد العمل.
تودع ملفات الترشيح داخل ظرف إرسال بمكتب الضبط بالمقر المركزي للغرفة أو ترسل بواسطة البريد إلى العنوان التالي: غرفة التجارة والصناعة والخدمات لجهة الرباط، سلا، القنيطرة، 1 زنقة غاندي ص ب 131 الرباط، ابتداء من يوم الأربعاء 15 يوليوز 2026 إلى غاية الساعة الرابعة بعد الزوال من يوم الخميس 13 غشت 2026 وهو آخر أجل لقبول ملفات الترشيح.
المادة السادسة: بيانات هامة
– لا يعتمد بشهادة النجاح ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى والتخصص المطلوب.
– يعتبر مقصيا كل ملف ناقص أو وارد خارج الأجل المحدد.
– علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق المطلوبة نظاميا للتعيين في الوظيفة العمومية.
المادة السابعة: سيتم الإعلان عن مكان إجراء الامتحانات فور نشر لائحة المرشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية.
المادة الثامنة: تتولى لجنة معينة من طرف من رئيس الغرفة عملية انتقاء الملفات المستوفية لشروط الترشيح.
المادة التاسعة: ينشر هذا القرار على بوابة التشغيل العمومي وعلى الموقع الإلكتروني للغرفة.
